Formation Management

Réussir l'Entretien Annuel des Salariés

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Public

Tous Responsables de services

Condition d'accès

Durée

14 heures (2 jours)

Objectifs

Maîtriser les différents étapes de l'Entretien Annuel
Etre plus à l'aise avec le document interne de l'entreprise
Prendre conscience que c'est un moment important et indispensable pour la réussite de mon Management au quotidien

Programme

- Qu'est-ce qu'un entretien annuel - Préparer l'entretien annuel de mon collaborateur - Lancer ce moment de Management individuel - Rappeler ou faire rappeler les missions attenantes au poste occupé - Faire le bilan de l'année : compétences acquises, comportements observés, et bilan des objectifs quantitatifs qui avaient été fixés - Fixer les nouveaux objectifs - Réaliser le bilan des actions de formation et évaluer les nouveaux besoins - Conclure de façon dynamique et constructive cette rencontre.