Formateur(trice) S.S.T. Maintien et Actualisation des Compétences

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Formateur(trice) S.S.T. Maintien et Actualisation des Compétences

Objectifs de formation

  • Accompagner l’entreprise ou l’établissement dans son projet de formation SST, intégré à sa démarche de prévention des risques professionnels
  • Concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST

 

Public et prérequis

Public

Toute personne souhaitant devenir formateur Sauveteur Secouriste du Travail

Prérequis

Être titulaire du certificat de Formateur Sauveteur Secouriste du Travail  en cours de validité 

Avoir validé des compétences de base en prévention des risques professionnels par :

  • une autoformation en ligne sur le site de l’INRS « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » (@01001) 
  • ou une formation en face à face de 2 jours dispensée par le réseau régional des CARSAT, CRAM ou CGSS « Compétences de base en prévention ».

Durée et lieu de formation

Durée :

21 heures

 

Responsable Pédagogique : Nicolas HERVE

Profil des intervenants : Formateurs - Professionnels des métiers de la sécurité (5 à 10 ans d'expériences)

Contenus de formation

  • Les enjeux de la prévention dans l’entreprise
  • Les avantages de la formation de SST dans la démarche de prévention de l’établissement ou de l’entreprise
  • La méthodologie d’un projet de formation
  • Le repérage des attentes et la formalisation des besoins en formation  de SST au sein de l’établissement ou de l’entreprise
  • L’élaboration d’un projet de formation SST en adéquation avec les besoins de l’entreprise
  • La préparation d’une présentation de projet de formation
  • L’animation de réunion d’informations sur un projet de formation SST
  • La construction d’une réponse pédagogique adaptée
  • L’organisation d’un déroulé pédagogique à destination d’adultes en formation professionnelle continue
  • L’organisation pédagogique et logistique d’une formation
  • L’animation des séquences de formation
  • Les méthodes et techniques d’animation
  • Les différentes typologies d’apprenant
  • L’évaluation en formation : outils, méthode, émergence des points forts et des axes d’amélioration
  • Le suivi administratif de la formation sur l’outil de gestion de l’INRS

Modalités de suivi et de validation

Evaluation :

2 épreuves certificatives sont prévues :

  • 1ère épreuve : rédaction d’un projet de formation au Sauvetage, Secourisme du Travail à destination des décideurs de l’entreprise, à la fin du module 1.
  • 2ème épreuve : mise en situation pédagogique du futur formateur SST suivie d’un échange avec l’évaluateur.

Validation :

Remise d’une attestation de formation individuelle de formation et, en cas de réussite à l’évaluation, remise d’un certificat de Formateur SST valable 36 mois.