Tuteur/trice Transport
Description
Objectifs de formation
- Acquérir et mettre en œuvre des savoirs, savoir-faire, savoirs-être nécessaires pour exercer efficacement la fonction de tuteur/trice dans son entreprise
- Acquérir des outils et méthodes d’accompagnement individuel
Public et prérequis
Public
Salariés d’entreprise ayant une expertise métier reconnue.
Prérequis
- Être expert dans son domaine professionnel
- Être doté d’un sens pédagogique ou d’une aptitude à transmettre ses connaissances
Durée et lieu de formation
Durée :
Variable selon les entreprises.
Contenus de formation
Accueil et intégration dans l’entreprise
- Accueillir le nouvel arrivant
- S’approprier le cadre administratif
- Etablir une relation de confiance
Organisation d’un parcours de professionnalisation
- Repérer les méthodes d’animation d’une séance d’apprentissage
- Analyser un emploi
- Repérer les compétences clefs à maîtriser
- Programmer les activités du nouvel arrivant en milieu de travail
Transmission des savoirs-faire
- Préparer une séance d’apprentissage
- Evaluer les apprentissages
Gestion de l’alternance
- Repérer les indicateurs de suivi et d’évaluation du parcours
- Gérer la relation avec l’organisme de formation
Moyens pédagogiques et d’encadrement
Moyens pédagogiques :
- Salle de formation équipée d’un pc et d’un vidéoprojecteur
- Livret stagiaire
Encadrement :
La formation est assurée par l’équipe pédagogique Forget Formation, dont les membres sont dotés d’une expérience professionnelle minimum de 5 à 10 ans dans le transport routier.
Modalités de suivi et de validation
Suivi :
Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.
Validation :
Une attestation de formation individuelle sera établie pour chaque participant à l’issue de la formation.
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